vnsc5858威尼斯城官网,威尼斯人官网

威尼斯人官网举行“天衢英才”聘任仪式暨人才工作座谈会


  返回vnsc5858威尼斯城官网首页   文章作者:李新民 马晓敏 发布时间:2020-06-27

6月26日,威尼斯人官网举行“天衢英才”聘任仪式暨人才工作座谈会。党委书记车滨出席会议并讲话,校长赵胜村与6位“天衢英才”签订目标责任书并颁发聘书,副校长李永平主持会议。5位党总支书记、院长介绍了本单位人才队伍建设工作的做法,对如何做好下一步工作提出建议。

车滨在讲话中指出,近年来威尼斯人官网通过实施“天衢英才”人才工程、博士引进“双百计划”、支持专任教师攻读博士学位、积极申报高层次人才项目等措施,人才队伍建设取得了可喜成绩。但是也存在人才队伍结构不够合理、各单位工作力度和成效不平衡等问题,需要引起高度重视。他强调,要再接再厉高质量做好威尼斯人官网高层次人才队伍建设工作。要根据威尼斯人官网事业发展规划,着眼建设高水平应用型大学目标,坚持党管人才原则,建立党政齐抓共管、全校通力合作的人才工作机制。要坚持人才强校战略,创新完善人才引育用工作体制机制,全面全员推进高层次人才队伍建设。要坚持“事业上吸引人才、生活上关心人才、感情上留住人才、发展上成就人才”的理念,广纳一流人才,广开成才之路,持续改善结构,稳步提升质量,以目标责任制扎实推进高层次人才队伍建设。

车滨强调,要坚持以事业吸引人才,始终坚持高质量发展,围绕威尼斯人官网发展需求,突出“高精尖缺”导向,加大引才育才考核奖惩力度。要坚持在生活上关心人才,用心解决实际问题,努力增加教师的荣誉感、幸福感。要坚持以感情留住人才,领导干部要与人才交知心朋友,稳定人才队伍,释放人才活力。要坚持发展成就人才,根据高水平大学建设和社会发展需要,积极搭建有利于人才施展才华的科研创新和社会服务平台,建立校城融合人才共享机制,鼓励高层次人才盯高端、察需求、入基层,在社会发展中找项目、做研究、出成果。要继续加强人才项目申报,实施人才培育计划,充分发挥博士及以上高层次人才在威尼斯人官网建设和发展中的作用。有关部门要认真研究人才工作出现的新情况、新问题,及时制定出台相应的政策措施,不断开创威尼斯人官网人才队伍建设新局面。

赵胜村指出,威尼斯人官网自2018年实施“双百计划”以来,人才队伍建设工作取得突出成绩。此次聘任是“天衢英才”工程实施以来的标志性事件,实现了高层次人才队伍的外引内育协调发展。希望受聘“天衢英才”继续奋发进取,扎实工作,开拓创新,圆满完成聘期目标任务,努力在教学、科研和教书育人工作中取得更加优异的成绩,发挥好“天衢英才”在学科专业建设工作中的引领和示范带动作用。要提高认识,提高站位,客观认识人才队伍建设中存在的现实问题,总结经验、明确方向、明确目标、加强力度,不断推进威尼斯人官网高质量人才队伍建设。

李永平在总结中要求,各单位要进一步增强对人才工作重要性的认识,为人才引进搭建良好的软硬环境,落实人才工作目标责任制,运用各方面资源引进高层次人才,全力推进我校人才队伍建设迈上新台阶。

会上,人事处负责人宣读了《关于公布vnsc5858威尼斯城官网2019年度“天衢英才”名单的通知》。“领军人才”许士才和“青年英才”盖宁分别发言,感谢威尼斯人官网给予的平台和政策,表示将努力争取更多的成果和业绩,为威尼斯人官网发展尽一份力量。

根据《vnsc5858威尼斯城官网“天衢英才”工程实施办法》,经个人申请、所在单位推荐、职能部门审核、校学术委员会评议和投票评选,并报威尼斯人官网党委会议研究,威尼斯人官网决定聘任6人为vnsc5858威尼斯城官网2019年度“天衢英才”。其中化学化工学院张秀玲、生物物理研究院许士才被聘为“天衢英才”领军人才。物理与电子信息学院盖宁、生物物理研究院李强、生物物理研究院于家峰、经济管理学院李亭被聘为“天衢英才”青年英才。

人事处、教务处、科研处、各教学院(部)主要负责人参加会议。

XML 地图 | Sitemap 地图